En 2016, la startup MisterFly a créé plus de 80 postes pour ses équipes comptabilité, web, marketing, informatique et son service clientèle. Pour doubler l’activité de la société sur 2017, on complète les effectifs et le recrutement devient une priorité !

Parce qu’être le meilleur, c’est un travail d’équipe !
Pour Carlos da Silva et Nicolas Brumelot, les fondateurs de MisterFly, le client doit être placé au cœur des attentions de chaque collaborateur. C’est leur façon, simple et efficace, de se différencier sur un marché très concurrentiel. C’est à 2 pas des Champs-Elysées, dans un loft de 700m2, que les salariés œuvrent chaque jour dans l’intérêt des clients. Ils échangent, discutent, débattent, innovent… et prennent plaisir à se retrouver pour un barbecue dans le jardin, un apéro, une partie de poker ou un jogging. Chez MisterFly, règne une ambiance de travail décontractée qui favorise naturellement le bien-être de chacun, la créativité, l’implication et la performance. Chaque salarié est encouragé à être autonome, réactif, à prendre des initiatives, oser, proposer ses idées…

Une équipe jeune, une ambiance fun !
L’âge moyen des salariés de MisterFly est de 30 ans. Avec autant d’hommes que de femmes, on parle volontiers voyages, réseaux sociaux, foot ou cinéma devant la machine à café. La culture de la diversité et l’engagement solidaire sont des valeurs que tous partagent. Pour animer cet esprit de « famille », de nombreux événements sont organisés tout au long de l’année : des fêtes pour partager des moments forts avec les partenaires, des soirées à thème type blind test en équipes, des actions écologiques animées par un squad de passionnés tantôt joyeux recycleurs tantôt jardiniers.

Experts bienvenus !
Afin de poursuivre ce développement en 2017, des dizaines de recrutements sont prévus sur des profils variés, de la finance au commercial, à Paris, Lyon, Nice et Barcelone. Mais la priorité à ce jour concerne les postes suivants* :

Pour Paris, MisterFly recherche :
• 1 chief happiness officer
• 1 chef de projet décisionnel
• 2 agents de réservation
• 1 technicien(e) informatique support utilisateurs
• 1 administrateur réseau
• 1 développeur web
• 1 aide comptable clients
• 1 aide comptable fournisseurs
• 1 hôte(sse) d’accueil
• 1 développeur back-end
• 1 assistant(e) MOA en stage
• 1 assistant(e) marketing en stage

Pour Lyon, MisterFly recherche :
• 1 manager call center
• 2 agents de réservation

Pour Nice, MisterFly recherche :
• des développeurs JAVA J2EE
• des technicien(e)s support clients

Pour Barcelone, MisterFly recherche :
• 2 chargé(e)s de production
• 1 spécialiste du content marketing neérlandophone
• 1 web designer
Pour voir le détail des offres et postuler : https://www.misterfly.com/pages/recrutement.html
*La page recrutement évolue au fil des besoins de l’entreprise.

Pour télécharger le communiqué, cliquez ici : CP-recrutementsMisterFly